Thailand Work Permit
ชาวต่างประเทศใดๆที่ทำงานในประเทศไทยต้องได้รับ work permit ก่อนการเริ่มต้นงาน
และมีเงื่อนไขดังต่อไปนี้
1) ชาวต่างด้าวทำงานกับบริษัทที่มีทุนจดทะเบียนชำระแล้วไม่ต่ำกว่า 2 ล้านบาทต่อชาวต่างด้าว 1 คน
2) ชาวต่างด้าวทำงานกับบริษัทที่มีลูกจ้างคนไทย 4 คนต่อชาวต่างด้าว 1 คน
3) วิชาชีพที่ชาวต่างด้าวทำถูกต้องตามกฎหมาย
Any foreigner working in Thailand must obtain a Work Permit
before beginning work. For apply the general work permit, there has the basic consideration as follows:
1) For the foreigner workers who work with the company whose business have a registered paid-up capital of not less than 2 million baht per 1 foreigner.
2) For the foreigners who work with the company who employ four Thai workers; a work permit will be issued to a foreigner for every four Thai workers.
3) The position of the foreigner should not be prohibited by laws.
การขอใบอนุญาตทำงาน
“คนต่างด้าวระดับฝีมือ/ชำนาญการ”
1. การขอรับใบอนุญาตทำงานคนต่างด้าวที่ประสงค์จะท างานต้องมีวีซ่า NON - IMMIGRANT - B โดยคนต่างด้าวต้องให้นายจ้าง/สถานประกอบการจัดเตรียมและส่งสัญญาจ้างพร้อมเอกสารการดำเนินงานธุ รกิจของสถานประกอบการนำไปยื่นต่อสถานทูตไทยในประเทศนั้น ๆ พิจารณาออกวีซ่า NON - IMMIGRANT - B โดยเมื่อคนต่างด้าวได้รับวีซ่านั้นแล้ว จึงเดินทางเข้ามาในราชอาณาจักร และยื่นขอรับใบอนุญาตทำงานตามแบบคำขอ “ตท.1” หากสถานทูตไทยในประเทศนั้นพิ จารณาเอกสารการดำเนินธุรกิจและสถานะทางการเงินของนายจ้าง/สถานประกอบการแล้วเห็นว่ายังไม่เพี ยงพอต่อการจ้างคนต่างด้าวเข้าทำงาน ทำให้ต้องการหนังสือจากกระทรวงแรงงานต่อไปอีก จึงให้นายจ้าง/สถานประกอบการยื่นคำขอรับใบอนุญาตทำงานแทนคนต่างด้าวตามแบบคำขอ “ตท.3” เมื่อนายจ้าง/สถานประกอบการได้รับหนังสือแจ้งการพิ จารณาอนุญาตทำงานแล้ว ต้องจัดส่งหนังสือดังกล่าวพร้อมเอกสารที่เกี่ยวข้องให้คนต่างด้าวนำไปยื่นขอวีซ่า NON – IMMIGRANT - B ณ สถานทูตไทยในประเทศนั้น หลังจากนั้นคนต่างด้าวจึงเดินทางเข้ามาในราชอาณาจักรภายใน 30 วั นนับจากวันที่รับหนังสือแจ้งผลการพิจารณาอนุญาต เพื่อยื่นขอรับใบอนุญาตทำงานพร้อมเอกสารตามที่ระบุไว้ในหนังสือแจ้งผล ทั้งนี้ กรณีคนต่างด้าวที่มีใบสำคัญถิ่นที่อยู่และใบสำคัญประจาตัวคนต่างด้าวแล้ว ให้ยื่นขอรับใบอนุญาตทำงานตามแบบคำขอ “ตท.1” โดยไม่ต้องดำเนินการขอวีซ่า NON - IMMIGRANT - B
2. คนต่างด้าวต้องไม่เป็นบุคคลที่ขาดคุณสมบัติหรือลักษณะต้องห้ามตามเงื่อนไข ดังนี้
2.1 มีความรู้และความสามารถในการทำงานตามที่ขออนุญาต
2.2 ไม่เป็นบุคคลวิกลจริตหรือมีจิตฟั่นเฟือนไม่สมประกอบ
2.3 ไม่เป็นผู้ เจ็บป่วยด้วยโรคเรื้อน วัณโรคในระยะอันตราย โรคเท้าช้างในระยะปรากฏ อาการอันเป็นที่
รังเกียจแก่สังคม โรคติดยาเสพติดให้โทษอย่างร้ายแรง โรคพิษสุราเรื้อรัง และโรคซิฟิลิสในระยะที่ 3
2. 4 ไม่เ คยต้องโทษจำคุกในความผิดตามกฎหมายว่าด้วยคนเข้าเมืองหรือกฎหมายว่าด้วยการทางานของคนต่างด้าวภายในระยะเวลาหนึ่งปีก่อนวันขอรับใบอนุญาต
3. คนต่างด้าวต้องไม่ขอทำงานตามพระราชกฤษฎีกากำหนดงานในอาชีพและวิชาชีพที่ ห้ามคนต่างด้าวทำ พ.ศ. 2522 จ านวน 39 อาชีพ (เรียกดูข้อมูลในเมนู “ข้อมูลเผยแพร่”)
4. หลักเกณฑ์ การพิจารณาออกใบอนุญาตทำงานให้คนต่างด้าว โดยคำนึงถึง
- ความมั่นคงภายในราชอาณาจักรด้านการเมือง ศาสนา เศรษฐกิจและสังคม
- โอกาสในการประกอบอาชีพของคนไทย และความต้องการแรงงานต่างด้าวที่จำเป็นต่อการพัฒนาประเทศ
(ตัวอย่างเช่น คนต่างด้าว 1 คนต้องจ้างงานพนักงานคนไทยทำงานประจำ 4 คน)
- ประโยชน์จากการอนุญาตให้คนต่างด้าวทำงานในตำแหน่งงานนั้น เช่น การนำเงินตราต่างประเทศเข้ามาลงทุนหรือใช้จ่ายในประเทศเป็นจำนวนมาก การจ้างงานคนไทยจำนวนมาก หรือการพัฒนาทักษะฝีมือคนไทยซึ่งได้รับการถ่ายทอดจากคนต่างด้าวที่ได้รับอนุญาตให้ทำงาน
5. การกำหนดจำนวนการพิจารณาออกใบอนุญาตทำงาน
5.1 นายจ้างที่มีขนาดการลงทุนจากทุนจดทะเบียนช าระแล้วไม่ต่ากว่า 2 ล้านบาท หรื อจดทะเบียนนิติบุคคลในต่างประเทศนำเงินจากต่างประเทศเข้ามาลงทุนไม่ต่ ากว่ า 3 ล้านบาท ออกใบอนุญาตทำงานให้ 1 คน และให้เพิ่มขึ้นหนึ่งคนต่อขนาดการลงทุนทุก 2 หรือ 3 ล้านบาท เว้นแต่คนต่างด้าวมีคู่สมรสเป็นคนไทยซึ่งจดทะเบียนสมรสโดยถูกต้องตามกฎหมาย ขนาดของการลงทุนลดลงกึ่งหนึ่ง ทั้งนี้ไม่เกิน 10 คน /หรือ
5.2 การออกใบอนุญาตให้คนต่างด้าวท างานกับนายจ้าง/สถานประกอบการดังต่อไปนี้ จำนวนของการออกใบอนุญาตทำงานเป็นไปตามความจำเป็นและเหมาะสม
- ดำเนินธุรกิจส่งออกสินค้าไปต่างประเทศและนำเงินตราต่างประเทศเข้าประเทศไม่น้อยกว่าสามสิบล้านบาทขึ้นไปในปีที่ผ่านมา /หรือ
- ดำเนินธุรกิจท่องเที่ยว ซึ่งนำชาวต่างประเทศเข้ามาท่องเที่ยวในประเทศไม่น้อยกว่าห้าพันคนในรอบปีที่ผ่านมา /หรือ
- สถานประกอบการมีการจ้างงานคนไทยไม่น้อยกว่าหนึ่งร้อยคน /หรือ
- เป็นงานที่ใช้ เทคโนโลยีซึ่งคนไทยทำไม่ได้หรือใช้ ความรู้ความชำนาญเฉพาะทางเพื่อให้งานสำเร็จภายใต้โครงการที่มีระยะเวลาแน่นอน /หรือ
- สถานประกอบการช าระภาษีเงินได้ให้แก่รัฐในรอบปีที่ผ่านมาไม่น้อยกว่า ๓ ล้านบาท /หรือ
- หน่วยงานราชการ รัฐวิสาหกิจ และองค์การมหาชนตามกฎหมายว่าด้วยองค์การมหาชน หรือคนต่างด้าวตามที่มีหนังสือรับรองจากหน่วยงานดังกล่าว /หรือ
- สถาบันการศึกษาของเอกชน ซึ่งมีหนังสือแต่งตั้งให้เป็นครู /ผู้สอน/บุคลากรทางการศึกษาตามกฎหมายว่าด้วยโรงเรียนเอกชน กฎหมายว่าด้วยสถาบันอุดมศึกษาเอกชน /หรือ
- มูลนิธิ สมาคม หรือองค์กรอื่ นที่มีวัตถุประสงค์ไม่แสวงหากำไรในทางเศรษฐกิจหรือเป็นประโยชน์ต่อสังคมโดยส่วนรวม /หรือ
- กิจการบันเทิง มหรสพ ดนตรี ซึ่งมีลักษณะการจ้างงานเป็นครั้งคราวมีระยะเวลากำหนดไว้แน่นอน /หรือ
- อื่นๆ ตามที่กำหนดไว้ ในระเบียบกรมการจัดหางานว่าด้วยหลักเกณฑ์การพิจารณาอนุญาตการทำงาน
ของคนต่างด้าว พ.ศ. 2552 (เรียกดูข้อมูลในเมนู “ข้อมูลเผยแพร่”)
หมายเหตุ พิจารณารายได้ขั้นต่าของคนต่างด้าวประกอบด้วย (ตามตารางเงินได้ในหัวข้อที่ 16)
6. อายุของใบอนุญาตทำงาน พิจารณาอนุญาตให้ตามความจำเป็นของงานหรือตามที่ขอ ทั้งนี้ไม่เกิน 2 ปี/ครั้ง
7. การต่ออายุใบอนุญาตทำงาน คนต่างด้าวผู้รับใบอนุญาตทำงาน หากประสงค์จะทำงานนั้นต่อไป ต้องไป ขอต่ออายุวีซ่าจากสำนักงานตรวจคนเข้าเมืองก่อน แล้วจึงให้ยื่นคำขอต่ออายุใบอนุญาตทำงานตามแบบคำขอ “ตท.5”โดยต้องยื่นแบบคำขอก่อนสิ้นอายุการอนุญาต ทั้งนี้ “ใบอนุญาตทำงานที่สิ้นอายุแล้วไม่สามารถต่ออายุได้”
8. การเปลี่ยนหรือเพิ่ม การทำงาน สถานที่ และท้องที่ในการทำงาน คนต่างด้าวผู้ถือใบอนุญาตทำงานที่ยังคงทำงานกับนายจ้าง/สถานประกอบการที่อนุญาตไว้เดิม ดังนี้
- เปลี่ยน/เพิ่มที่ตั้งของสำนักงานใหญ่หรือสาขา ยื่นขออนุญาตตามแบบคำขอ “ตท.6”
- เปลี่ยน/เพิ่มประเภทหรือลักษณะงานในสถานประกอบการเดิม หรือเพิ่ มนายจ้าง/สถานประกอบการแห่งใหม่ ยื่นขออนุญาตตามแบบคำขอ “ตท.6”
9. การเปลี่ยนนายจ้าง/สถานประกอบการ คนต่างด้าวต้องไปติดต่อสำนักงานตรวจคนเข้าเมืองเพื่อลงตรา VISA พ้นหน้าที่เดิมและขออยู่ต่อในราชอาณาจักรอีก 7 วัน หรือเดินทางออกนอกราชอาณาจักรไปขอ Non -Immigrant VISA ใหม่จากสถานทูตไทย แล้วจึงยื่นขอใบอนุญาตทำงานใหม่ ตามแบบคำขอ“ตท.1” เพื่ อทำงานกับนายจ้าง/สถานประกอบการใหม่ก่อน VISA หมดอายุ
10. คนต่างด้าวผู้ถือใบอนุญาตทำงานประสงค์ จะมีการเปลี่ยนแปลง ชื่อ - นามสกุล สัญชาติลายมือชื่อ การย้ายที่อยู่อาศัยของคนต่างด้าว ชื่อสถานประกอบการรายละเอียดของสถานประกอบการตามประกาศของทางราชการ และ การเปลี่ยนหรือเพิ่มประเภทธุรกิจ ให้ยื่น “คำร้องขอแก้ไขเปลี่ยนแปลงรายการในใบอนุญาต”
11. กรณีใบอนุญาตทำงานเดิมชำรุดในสาระสำคัญ หรือ สูญหาย ให้ยื่นคำขอรับใบแทนใบอนุญาตทำงานภายใน15 วัน นับแต่วันที่ทราบการชำรุดหรือสูญหาย ยื่นตามแบบคำขอ “ตท.4”
12. การขอยกเลิกการอนุญาตทำงาน กรณีคนต่างด้าวผู้ถือใบอนุญาตทำงานลาออก จากงาน หรือนายจ้างให้คนต่างด้าวนั้นออกจากงาน และหากมีความประสงค์ จะแจ้งให้นายทะเบียนทราบ ยื่นแจ้งตามแบบ “ใบแจ้งยกเลิกการอนุญาตทำงาน” ภายหลังจากคนต่างด้าวออกจากงาน แล้ว โดยไม่มีบทลงโทษหรือกำหนดระยะเวลาการแจ้ง
13. การแจ้งการเข้ามาทำงานอันจำเป็นและเร่งด่วน กรณีคนต่างด้าวที่พำนักอยู่ นอกราชอาณาจักรมีความจำเป็นต้องเดินทางเข้ามาเพื่อทำงานอันจำเป็นและเร่งด่วน โดยมีระยะเวลาสั้น ๆ ไม่เกิน 15 วั น ให้ยื่นแจ้งตามแบบคำขอ “ตท.10” ทั้งนี้ “งานที่เข้ามาทำนั้นต้องมีลักษณะเป็นงานอันจำเป็นและเร่งด่วนถึงขนาด ซึ่งถ้าไม่รีบทำงานดังกล่าวแล้วน่าจะเกิดความเสียหายขึ้น โดยไม่มีกำหนดการณ์ล่วงหน้า และมีระยะเวลาในการทำงานแล้วเสร็จได้ภายใน 15 วัน” หมายเหตุ ไม่มีการต่ออายุให้อีก
14. สถานที่ติดต่อยื่นคำขอให้ดำเนินการ ณ ท้องที่อันเป็นที่ตั้งของสถานที่ทำงานของผู้ยื่นคำขอ ดังนี้
- กรุงเทพมหานครติดต่อ สำนักบริหารแรงงานต่างด้าว ชั้น 2 กรมการจัดหางาน กระทรวงแรงงานถนนมิตรไมตรี ดินแดง กรุงเทพมหานคร 10400
- ในส่วนภูมิภาค/ต่างจังหวัด ติดต่อ สำนักงานจัดหางานจังหวัดตามที่สถานประกอบการตั้งอยู่
15. อัตราค่าธรรมเนียม
(1) การยื่นคำขอ ฉบับละ 100 บาท
(2) ใบอนุญาต
(ก) ใบอนุญาตที่มีอายุไม่เกินสามเดือน ฉบับละ 750 บาท
(ข) ใบอนุญาตที่มีอายุเกินสามเดือนแต่ไม่เกินหกเดือน ฉบับละ 1,500 บาท
(ค) ใบอนุญาตที่มีอายุเกินหกเดือนแต่ไม่เกินหนึ่งปี ฉบับละ 3,000 บาท
(3) การต่ออายุใบอนุญาตหรื อการขยายระยะเวลาการทำงาน
(ก) การต่ออายุใบอนุญาตหรื อการขยายระยะเวลาการทำงาน
ไม่เกินสามเดือน ครั้งละ 750 บาท
(ข) การต่ออายุใบอนุญาตหรื อการขยายระยะเวลาการทำงาน
เกินสามเดือนแต่ไม่เกินหกเดือน ครั้งละ 1,500 บาท
(ค) การต่ออายุใบอนุญาตหรื อการขยายระยะเวลาการทำงาน
เกินหกเดือนแต่ไม่เกินหนึ่งปี ครั้งละ 3,000 บาท
(4) ใบแทนใบอนุญาต ฉบับละ 500 บาท
(5) การอนุญาตให้เปลี่ยนหรือเพิ่มลักษณะงาน ครั้งละ 1,000 บาท
(6) การอนุญาตให้เปลี่ยนหรือเพิ่มนายจ้าง ครั้งละ 3,000 บาท
(7) การอนุญาตให้เปลี่ยนหรือเพิ่มท้องที่หรือสถานที่ทำงาน ครั้งละ 1,000 บาท
(8) การอนุญาตให้เปลี่ยนหรือเพิ่มเงื่อนไขในการอนุญาต ครั้งละ 150 บาท
WORK PERMIT APPLICATION
“SKILL AND PROFESSION”
How to apply for Work Permit
A foreigner who wishes to apply for a work permit must receive a Non- Immigrant-B visa to live in the Kingdom of Thailand. A foreigner should have employer’s documents plus employment contract in order to submit a Non-Immigrant-B visa at a Royal Thai Embassy. And then a foreigner enters to Thailand have to apply for Work Permit by means of applying “WP.1”.
In case when a Royal Thai Embassy considers that employer’s documents is not
enough, an approval letter from Ministry Of Labour will be required. So the employer applies for a work permit for prospective foreigner employees by means of applying “WP.3”. In case the employer receives an approval letter of Work Permit, employer sends the letter to foreigner in order to apply for a Non-Immigrant-B visa at the Royal Thai Embassy. Then the foreigner has to enter to the Kingdom in order to apply for a Work Permit with documents which specified in the letter within 30 days from the day of picking up the approval letter.
However, a foreigner who has a Certificate of Permanent Residence and Certificate of Alien apply for Work Permit by means of applying “WP.1”. A Non- Immigrant-B visa is not required.
Qualifications of foreigner for Work Permit application
1. Having the knowledge and/or skills to perform the work as stated in the application for
a Work Permit.
2. Not being insane or mentally sick, suffering from Leprosy, Tuberculosis, Drug Addiction,
Alcoholism, Elephantitus and third stage of Syphilis.
3. Never having been imprisoned for violation of the Immigration Law or the Working of
Foreign Act at least one year prior to the date of application.
Foreigner must not work in occupation and profession which prohibits a foreigner to engage as the following:
1.1 Manual work
1.2 Work in agriculture, animal husbandry, forestry or fishery excluding specialized work in each particular branch or farm supervision
1.3 Bricklaying, carpentry or other construction works
1.4 Wood carving
1.5 Driving mechanically propelled carried or driving non-mechanically-propelled vehicle, excluding international aircraft piloting
1.6 Shop attendance
1.7 Auction
1.8 Supervising, auditing or giving service in accountancy excluding internal auditing
on occasions
1.9 Cutting or polishing jewelry
1.10 Haircutting, hairdressing or beauty treatment
1.11 Cloth weaving by hand
1.12 Weaving of mate or making products from reeds, rattan, hemp, straw or bamboo pellicle
1.13 Making of Sa paper by hand
1.14 Lacquer ware making
1.15 Making of Thai musical instruments
1.16 Niello ware making
1.17 Making of products from gold, silver or gold-copper alloy
1.18 Bronze ware making
1.19 Making of Thai dolls
1.20 Making of mattress or quilt blanket
1.21 Alms bowls casting
1.22 Making of silk products by hand
1.23 Casting of Buddha images
1.24 Knife making
1.25 Making of paper of cloth umbrella
1.26 Shoemaking
1.27 Hat-making
1.28 Brokerage or agency excluding brokerage or agency in international trade business
1.29 Engineering work in civil engineering branch concerning designing and
calculation, organization, research, planning, testing, construction supervision or advising excluding specialized work
1.30 Architectural work concerning designing, drawing of plan, estimating, construction
directing or advising
1.31 Garments-making
1.32 Pottery or ceramic ware making
1.33 Cigarette making by hand
1.34 Guide or conducting sightseeing tours
1.35 Street vending
1.36 Type-setting of Thai characters by hand
1.37 Drawing and twisting silk-thread by hand
1.38 Office or secretarial work
1.39 Legal or lawsuit services
Criteria for consideration for Work Permission
1. The national security of the country in views of politic, religion, economy, and society.
2. The occupational opportunity of Thais and the demand of foreign workers as necessary for the country development.
3. The benefits from granting work permission in particular occupations to foreigners,
such as large amount of foreign currencies brought by foreign investors for investment and spend in Thailand, employment opportunities for a number of Thais, and skill enhancement of Thais which acquired from technology transferring by foreigners.
Criteria prescribing number of Work Permit issuance
1. The employers whose business has a registered paid-up capital of not less than 2
million baht. Work Permit shall be issued to an alien worker for every two-million baht investment /or the overseas registered employers who perform business in Thailand with an investment of capital from overseas of not less than 3 million Baht; Work Permit shall be issued to an alien worker for every three-million Baht investment. For the aliens who are married to Thai nationals and have a marriage certificate and cohabit as husband or wife, the amount of investment capital required in order to receive a Work Permit shall be reduced to half of the amount prescribed above. The number of alien workers to be granted Work Permit shall not be more than ten people. The employers whose business has a registered paid-up capital of not less than 2 million baht. Work Permit shall be issued to an alien worker for every two-million baht investment /or the overseas registered employers who perform business in Thailand with an investment of capital from overseas of not less than 3 million Baht; Work Permit shall be issued to an alien worker for every three-million Baht investment. For the aliens who are married to Thai nationals and have a marriage certificate and cohabit as husband or wife, the amount of investment capital required in order to receive a Work Permit shall be reduced to half of the amount prescribed above. The number of alien workers to be granted Work Permit shall not be more than ten people. /OR
2. The employers whose business have paid up capital of minimum 2 million Baht /or the employers who have overseas registered and perform the business in the Kingdom with not less than 3 million Baht of overseas capital, which have the below qualifications, the number of alien workers are granted as necessity and suitability:
(a) Alien workers who can use technology which Thai nationals cannot perform or where there is a shortage of Thai worker. However, there shall be a technology transfer to at least 2 Thai nationals with the time limit.
(b) Alien workers who possess expertise to accomplish the work in a limited timeframe project.
(c) Alien workers who work in entertainment business with a temporary contract.
(d) Paying tax revenue at least 3 million Baht in previous year.
(e) Performing export business and bringing foreign currencies into Thailand at least
30 million Baht in previous year.
(f) Performing tourism business which brought at least 5,000 foreign tourists into
Thailand in previous year.
(g) Employing at least 100 Thai workers. /OR
3. The alien work for a foundation, association or other nonprofit organizations, which create benefits to society as a whole. /OR
4. For the aliens who work with and have certified letters from central or regional or local government offices, state enterprises and public organizations under Public Organization Act which identifies name, position and duration of work. /OR
5. Others which is defined in the Criteria for the Consideration for Work Permit Issuance
B.E.2552
Remark the minimum salary requirements prescribed by the Immigration Rule shall be
included in consideration.
Validity of Work Permit
1. A Work Permit is issued for 2 year period and may be renewed every two year
thereafter
2. An authorized official may grant a work period according to the necessity of work, but for not later than 2 year
Work Permit renewal
The Work Permit holder whose Work Permit is going to expire but wish to
continue work as stated in the Work Permit. The renewal application should be submitted before the expiry date of Work Permit by means of “WP.5”. “The expired Work Permit is unable to renew”
Changing / adding work or workplace or locality of work
The Work Permit holder who remains work in the same employer wishes to change/add work or workplace or locality of work are as the following:
- Change/add place of work in the present employer submit “WP.6”
- Change/add job description in the present employer Or add new employer submit “WP.6”
Changing employer
The Work Permit holder has to notify the Immigration Bureau of such change and
request to continue for staying in Thailand or the foreign worker has to travel out of the
Kingdom of Thailand in order to apply for a new non-immigrant visa from Royal Thai
Embassy abroad. After entering to the Kingdom, then apply for a new Work Permit “WP.1”
before the expiry date of visa.
The Work Permit holder require for changing name – surname, nationality, signature, and address /or company/enterprise change any information according to the government declaration, and addition of type of business. After the application completed, the process will finish within 3 working days. Applicant should submit “APPLICATION FOR CHANGING ITEMS IN WORK PERMIT”.
In case of Work Permit damage or lost
Work Permit is materially damaged or lost. The Work Permit holders must apply
for a substitute Permit within 15 days from the day of the knowledge of such damage or lost by means of “WP.4”.
Informing to engage in the work which is of necessity and urgency
Foreigner workers who enter the kingdom of Thailand to engage in the work, which is of necessity or urgency for the period not longer than 15 days, should notify “WP.10”. However, that work must exceedingly necessary and urgent as if there will be the serious problem, if it could not to be done immediately. And that work could be finished within a period of 15 days. Remark it can not to be renewed.
PALCE TO CONTACT
- An enterprise located in Bangkok, contact the Office of Foreign Workers Administration
2nd Floor, Department of Employment, Ministry Of Labour, Mitr-maitri Road, Din Daeng, Bangkok
- An enterprise located in other province, contact the Provincial Employment Office in the province that the enterprise located.
RATE OF FEE
(1) An application form 100 Baht/form
(2) A Work Permit
(a) valid for not exceed 3 months 750 Baht/book
(b) valid for 3 – 6 months 1,500 Baht/book
(c) valid for 6 months – 1 year 3,000 Baht/book
(3) A Work Permit renewal / a working period extension
(a) renewal/extension for not exceed 3 months 750 Baht/book
(b) renewal/extension for 3 – 6 months 1,500 Baht/book
(c) renewal/extension for 6 months – 1 year 3,000 Baht/book
(4) Substitute of a Work Permit 500 Baht/book
(5) Permission to change or add job description 1,000 Baht/time
(6) Permission to change or add employer 3,000 Baht/time
(7) Permission to change or add the locality or workplace 1,000 Baht/time
(8) Permission to change or add conditions 150 Baht/time
Restriction on Work Permit
1. Alien must keep the Work Permit on himself or at the place of work during working hours.
2. In case the foreign worker change the employer, he/she has to notify the Immigration
Bureau of such change and request to continue for staying in Thailand with the new employer or the foreign worker has to travel out of the Kingdom of Thailand in order to apply for a new non-immigrant visa from Royal Thai Embassy abroad. After entering to the Kingdom, then apply for a new Work Permit (Form WP.1) before the expiry date of visa.
3. Alien must perform to work in a job which is permitted in the Work Permit. If a holder
needs to work for the other job or location or work place, a holder must be permitted by the Registrar before working. Whoever abuses the Law will be imprisoned not exceeding five years or fined or both.
4. Work Permit must be extended before expiry. The expired permits cannot be extended.
5. Changing name, surname, nationality and address of applicant or name of
company/enterprise must notify to the registrar immediately.
6. The employer is not allowed to employ the foreigner worker who does not have the Work Permit or employ them to engage in the work that its job description or condition is different from the job description or condition specified in the Work Permit. The violator shall be liable to be fine not exceeding 100,000 Baht.
0 ความคิดเห็น:
แสดงความคิดเห็น